دانلود پاورپوینت ابزار دقیق سدها

يکشنبه 5 آذر 1396
8:39
جمشید راد
پاورپوینت-ابزار-دقیق-سدها
پاورپوینت ابزار دقیق سدها
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 80
حجم فایل: 10320 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع ابزار دقیق سدها،
در قالب ppt و در 80 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تاریخچه مختصری از احداث سدهای خاکی
در ایران و جهان
ضرورت و هدف تحقیق
مقدمه رفتارسنجی وکنترل ایمنی سدها با استفاده از ابزار دقیق  
تقسیم بندی ابزار دقیق بر اساس مکانیزم عملکرد آن ها
معرفی برخی از ابزار دقیق به کار رفته در سدهای خاکی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت مطالعه انواع بارگذاری (بارهای وارده بر ساختمان)

يکشنبه 5 آذر 1396
8:38
جمشید راد
پاورپوینت-مطالعه-انواع-بارگذاری-(بارهای-وارده-بر-ساختمان)
پاورپوینت مطالعه انواع بارگذاری (بارهای وارده بر ساختمان)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 11768 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مطالعه انواع بارگذاری (بارهای وارده بر ساختمان)،
در قالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
بار مرده ساختمان
بار زنده ساختمان
بار اجرایی ساختمان
بارهای برف، باران و یخ
بار باد روی ساختمان
بار ناشی از تغییرات حجم مصالح
بار ناشی از انفجار
ترکیب بارها روی ساختمان

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت اصول پروپوزال نویسی

يکشنبه 5 آذر 1396
8:38
جمشید راد
پاورپوینت-اصول-پروپوزال-نویسی
پاورپوینت اصول پروپوزال نویسی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 74
حجم فایل: 2021 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع اصول پروپوزال نویسی،
در قالب ppt و در 74 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف
معیارهای انتخاب یک موضوع برای
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت روش تحلیل محتوا چیست؟ (Content Analysis)

يکشنبه 5 آذر 1396
8:38
جمشید راد
پاورپوینت-روش-تحلیل-محتوا-چیست؟-(content-analysis)
پاورپوینت روش تحلیل محتوا چیست؟ (Content Analysis)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 75 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع روش تحلیل محتوا چیست؟ (Content Analysis)،
در قالب ppt و در 13 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف
بیان ویژگی‌ های تحلیل محتوا
تعریف برنارد برلسون
مراحل تحلیل محتوا

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت رویکرد ارزشیابی نسبی در ارزیابی اوراق بهادار

يکشنبه 5 آذر 1396
8:38
جمشید راد
پاورپوینت-رویکرد-ارزشیابی-نسبی-در-ارزیابی-اوراق-بهادار
پاورپوینت رویکرد ارزشیابی نسبی در ارزیابی اوراق بهادار
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 670 کیلوبایت
قیمت: 11500 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع رویکرد ارزشیابی نسبی در ارزیابی اوراق بهادار،
در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
انواع روش هاي ارزشيابي نسبي
نسبت قيمت به سود
معايب نسبت قيمت به سود
نسبت قيمت به جريان نقد
دلايل استفاده از نسبت قيمت به جريان نقد
نسبت قيمت به ارزش دفتري
دلایل استفاده از نسبت قيمت به ارزش دفتري
معايب نسبت قيمت به ارزش دفتري
محاسبه نسبت قيمت به ارزش دفتري
نسبت قيمت به فروش
محاسبه نسبت قيمت به فروش
معايب نسبت قيمت به فروش
نسبت PE (قیمت به سود) به رشد سود (PEG)
نسبت ارزش ذاتي به قيمت
نسبت ارزش تشكيلات (شرکت) به سود قبل از بهره و ماليات و استهلاك


توضیحات:
این فایل در زمینه "رویکرد ارزشیابی نسبی در ارزیابی اوراق بهادار" می باشد که در حجم 37 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس) درس های مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت مدل های ارزشیابی اوراق بهادار (همراه با مثال های تشریحی)

يکشنبه 5 آذر 1396
8:38
جمشید راد
پاورپوینت-مدل-های-ارزشیابی-اوراق-بهادار-(همراه-با-مثال-های-تشریحی)
پاورپوینت مدل های ارزشیابی اوراق بهادار (همراه با مثال های تشریحی)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 48
حجم فایل: 759 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مدل های ارزشیابی اوراق بهادار (همراه با مثال های تشریحی)،
در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
ارزشیابی اوراق قرضه
ويژگي‌ هاي اوراق قرضه
نحوه ‌ارزش‌ گذاري اوراق قرضه
بازده‌ اوراق قرضه
ارزشیابی سهام ممتاز
نحوه‌ ارزش‌ گذاري سهام ممتاز
ارزشیابی سهام عادی
ويژگي هاي سهام عادي
فرايند ارزش‌ گذاري سهام
ارزش ذاتي سهام عادي
نحوه ‌ارزش‌ گذاري سهام عادي
مدل تنزیل سود سهام نقدی (DDM)
موارد استفاده از مدل تنزیل سود سهام نقدی (DDM)
مدل ارزشيابي سهام عادي بدون رشد سالانه
سود سهام عادي ثابت و داراي عمر محدود
سود سهام عادي ثابت و بدون سررسيد
مدل ارزشيابي سهام عادي با رشد ثابت سود سالانه
مدل ارزشيابي سهام عادي با رشد متغير سود سالانه
مدل جریان نقد آزاد
مدل جریان نقدي آزاد شرکت (FCFF)
مدل جریان نقدي آزاد سهامداران (FCFE)
مدل سود باقي مانده


توضیحات:
این فایل در زمینه "مدل های ارزشیابی اوراق بهادار" می باشد که در حجم 48 اسلاید، همراه با تصاویر، توضیحات کامل و مثالهای تشریحی با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس) درس های مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد شرکت از طریق کیفیت سود

يکشنبه 5 آذر 1396
8:38
جمشید راد
پاورپوینت-ارزیابی-عملکرد-شرکت-از-طریق-کیفیت-سود
پاورپوینت ارزیابی عملکرد شرکت از طریق کیفیت سود
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 710 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی عملکرد شرکت از طریق کیفیت سود،
در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
فلسفه ظهور نظریه کیفیت سود
مفهوم سود
اهداف گزارش سود
پیشینه کیفیت سود
مفهوم کیفیت سود
تامین منابع مالی خارج از ترازنامه
روش های ارزیابی کیفیت سود
عوامل موثر بر کیفیت سود
معیارهای ارزیابی کیفیت سود
ساختارهای کیفیت سود و معیارهای ارزیابی مربوط به آن ها
ساختار کیفیت سود ناشی از خواص سری زمانی
ساختار کیفیت سود ناشی از رابطه بین سود، اقلام تعهدی و وجه نقد
نتایج تعدادی از مقالات در زمینه کیفیت سود:
مقاله اول: كيفيت سود
مقاله دوم: بهبودِ کیفیتِ سود: مطالعه ی تاثیرِ مشوق های گزارشگری و استانداردهای حسابداری
مقاله سوم: نگاهی آماری به کیفیتِ سود، سودِ در معرضِ خطر، مدیریتِ سود، عینیت و بی طرفی، و ین که چرا تخصیص های حسابداری حائزِ اهمیت هستند.
مقاله چهارم: اثر تصويب IFRS و حفاظت از سرمایه گذارکیفیت سود در سراسر جهان
مقاله پنجم: تاثیرات بحران بدهی اروپا بر کیفیت سود
مقاله ششم: عدم تقارن اطلاعاتی، صندوق های متقابل و مدیریت سود: شواهدی از چین
مقاله هفتم: درک کیفیت سود: مروری بر مقیاس‌ها، عوامل و پیامدهای آن‌ ها
مقاله هشتم: مابه‌التفاوت سود جهانیِ کیفیت سود، ارزش و اندازه
مقاله نهم: اصلاح سیستم بانکی، کیفیت سود و تخصیص اعتباری
مقاله دهم: اندازه گیری کیفیت سود


توضیحات:
این فایل در زمینه "ارزیابی عملکرد شرکت از طریق کیفیت سود" می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس) درس های مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت ضوابط و استانداردها در طراحی هتل

يکشنبه 5 آذر 1396
8:38
جمشید راد
پاورپوینت-ضوابط-و-استانداردها-در-طراحی-هتل
پاورپوینت ضوابط و استانداردها در طراحی هتل
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 130
حجم فایل: 8725 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع ضوابط و استانداردها در طراحی هتل،
در قالب ppt و در 130 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

هتل
طراحی هتل
درجه بندی هتل ها بر اساس ستاره
2 ستاره
ویژگی ها
3 ستاره
ویژگی ها
4 ستاره
ویژگی ها
5 ستاره
ویژگی ها
معرفی انواع هتل
دسته بندی هتل ها از نظر مرغوبیت و کیفیت کلی
بررسی ضوابط و مقررات طراحی هتل 5 ستاره
ورودی
سایبان
مسیر پياده روي جلوي درب
لابی
پیشخوان لابی
دفاتر اداری
دفتر حسابداری
دفتر مدیر اجرایی
اتاق ها
طراحی اتاق ها
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت عوامل موثر بر تصمیم گیری در مورد خرید یا اجاره

يکشنبه 5 آذر 1396
8:38
جمشید راد
پاورپوینت-عوامل-موثر-بر-تصمیم-گیری-در-مورد-خرید-یا-اجاره
پاورپوینت عوامل موثر بر تصمیم گیری در مورد خرید یا اجاره
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 69
حجم فایل: 1491 کیلوبایت
قیمت: 17000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع عوامل موثر بر تصمیم گیری در مورد خرید یا اجاره،

در قالب ppt و در 69 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تاریخچه اجاره
تعریف اجاره
انواع اجاره
اجاره عملیاتی
اجاره سرمايه اي
شرایط اجاره سرمایه ای از دیدگاه استاندارد 21 ایران
انواع اجاره سرمایه ای
استاندارد شماره 13
مقایسه ترازنامه قبل و بعد از بیانیه شماره 13 هیئت تدوین استانداردهای مالی
اجاره هاي اهرمي
اجاره خدماتی
ویژگی های اجاره خدماتی
فروش و اجاره مجدد
اجاره مالی
ویژگی های اجاره مالی
انواع اجاره مالی
منابع وجوه نقد برای تامین مالی اجاره
موضوعات مرتبط با تصمیمات اجاره
هزینه های نقدی
تأمین مالی تدریجی
دو راهکار مناسب دیگر برای تأمین مالی
تاثیر اجاره برظرفیت استقراض
ریسک ناباب شدن دارایی ها
قرارداد سرمایه گذاری با بازده پایین
در اختیارداشتن وجوه نقد برای فعالیت های سودآور
اجاره دارايي در مقايسه با خريد آن
گردش وجوه نقد ناشی از خرید دارایی
ویژگی های تامین مالی اقساطی
قرارداد فروش شرایطی
شکل قرارداد فروش شرایطی
اجاره به شرط تملیک
شکل اجاره به شرط تملیک
اجاره اموال غیرمنقول
عوامل موثر بر تصمیمات خرید یا اجاره
اثرات مالیاتی تصمیمات اجاره یا خرید
تاثیر اطلاعات اتکاپذیر و نوع دارایی ها بر تصمیمات اجاره یا خرید
مقایسه راه کارهای خرید و اجاره
سلف‌
مساقات
مضاربه
مزارعه
قرض الحسنه
منابع


توضیحات:
این فایل در زمینه "عوامل موثر بر تصمیم گیری در مورد خرید یا اجاره" می باشد که در حجم 69 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس) درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی

يکشنبه 5 آذر 1396
8:37
جمشید راد
پاورپوینت-کتاب-تک-جلدی-مبانی-رفتار-سازمانی-استیفن-رابینز-ترجمه-پارسائیان-و-اعرابی
پاورپوینت کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 312
حجم فایل: 1928 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی،
در  قالب ppt و در 312 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: پیش درآمدی بر رفتار سازمانی
ارائه تعریفی از رفتار سازمانی
هدف های رفتار سازمانی
بهبود کیفیت و بازدهی
اساس و پایه های مدیریت کیفیت جامع
نیروی کار گوناگون
واکنش در برابر جهانی شدن سازمان
نوآوری و ایجادتغییر
سازش با پدیده ای به نام تغییرات سرسام آور
کم شدن وفاداری کارکنان
بهبود رفتار از نظر اخلاقی
سطوح تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی

فصل دوم: رفتار سازمانی در سطح جهانی
مقدمه
تفاوت کارگران آمریکایی با ژاپنی
شرکت های چندملیتی
رویارویی با مسائل بین المللی
ارزیابی تفاوت بین کشورها
تحقیقات تفاوت های فرهنگی
تحقیق کلاکهان و استرادبک
رابطه با محیط
توجه به زمان
ماهیت فرد
توجه به فعالیت
توجه به مسئولیت
مفهوم فضا
تحقیق هاف استد
فردگرایی در مقایسه با جمع گرایی
اختلاف در قدرت
اجتناب از پدیده عدم اطمینان
مردسالاری در مقایسه با زن سالاری
نمونه هایی از ابعاد فرهنگی در تحقیق هاف استد

فصل سوم: مبانی رفتار فرد
مقدمه
تعریف نگرش
رضایت شغلی
عوامل تعیین کننده رضایت شغلی
ناهمسانی شناختی
تعریف شخصیت
شانزده ویژگی شخصیتی
الگوی مبتنی بر پنج ویژگی شخصیتی
ساير ويژگي هاي شخصيتي
كانون كنترل
خودكامگي
ماكياولي گري
سازش با عوامل محيطي
خطر پذيري
تناسب شخصیت با شغل
ادراک
تئوري اسنادي
يادگيري
فرآیند یادگیری

فصل چهارم: مفاهیم اصلی انگیزش
انگیزش چیست؟
فرایند اصلی انگیزش
نخستين نظريه هاي انگيزش
نظريه سلسله مراتب نياز ها
تئوری X و تئوری Y
مفروضات تئوری x
مفروضات تئوری y
تئوري بهداشت- انگيزش
تئوري بهداشت- انگيزش هرزبرگ
انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ
تئوري هاي نوين انگيزش
تئوري مبتني بر نيازهاي سه گانه
نظريه تعيين هدف
تئوري تقويت رفتار
نظريه برابري
نظريه انتظار
نظریه انتظار وروم
مدل نظریه انگیزش وروم
استدلال نظريه انتظار
الگوی ساده نظریه انتظار

فصل پنجم: انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد
مديريت مبتني بر هدف چيست؟
چهار ركن اصلي مديريت مبتني بر هدف
رابطه بين مديريت مبتني بر هدف و نظريه تعيين هدف
مديريت مبتني بر هدف در مرحله عمل
تعديل رفتار
تعديل رفتار در رفتار سازماني
تعديل رفتار در مرحله عمل
مشاركت كاركنان
مشاركت كاركنان چيست؟
نمونه هايي از برنامه هاي مشاركت كاركنان
برنامه هاي مبتني بر حقوق متغير چيست؟
برنامه هاي مبتني بر حقوق متغير چيست؟
نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چيست؟
پرداخت براساس مهارت و تئوري هاي انگيزش
برنامه پرداخت بر اساس مهارت، در مرحله عمل

فصل ششم: تصميم گيري فردي
مقدمه
چگونه بايد تصميم گرفت؟
مفروضات الگوی بخردانه
خلاقيت در تصميم گيري
در سازمان تصميمات واقعي چگونه گرفته مي شود؟
روش بخردانه محدود
قضاوت شهودي
شناسايي مساله
ارائه راه حل ها
انتخاب راه حل
قياس به نفس
پافشاري در تعهد
تفاوت هاي فردي
شيوه تصميم گيري
ارشادي
تحليلي
نظري
رفتاري
الگوی سبک تصمیم گیری
اصول اخلاقي
محدوديت هاي سازماني
نكات كاربردي براي مديران

فصل هفتم: مباني رفتار گروه
ارائه تعریفی از گروه
چرا افراد به گروه ها می پیوندند؟
مفاهیم اصلی گروه
تصميم گيري درگروه
چگونگی انتخاب تصمیم فردی یا گروهی
هم رنگ جماعت شدن و از گروه بریدن
نشانه های وجود پدیده هم رنگ جماعت شدن در گروه
روش هاي تصميم گيري
طوفان فکری
روش مبتنی بر ایجاد گروه اسمی
میزگرد از راه دور

فصل هشتم: شناخت تیم
مقدمه
تعریف گروه
تعریف گروه كاري
مقایسه تیم و گروه
انواع تيم
تيم حل كنندة مسأله
تيم خودگردان
تيم متخصص
رابطة تيم و گروه
نه نقش تيم
نقصان پذيري تيم و حساب پس دهي
اعتماد متقابل
ابعاد اعتماد
چگونه مي توان اعتماد به وجود آورد؟
تبديل افراد به عضو تيم
پرورانيدن افراد براي عضويت در تيم

فصل نهم: ارتباطات
نقش ارتباطات
فرآيند ارتباطات
مسیر ارتباطات
راه هاي شناخته شده در ايجاد ارتباط
شبكه هاي ارتباطي
موانعي كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرار دارد:
ارتباطات بين فرهنگ ها
نكات كاربردي براي مديران (موانع بر سر راه ارتباطات كدامند)

فصل دهم: رهبری
رهبري چيست؟
رهبري غيرسازماني يا غير ارادي
تئوريهاي رهبري
تئوري شخصيتي
تئوري رفتاري
رهبران كارمندگرا
توليدگرا
شبکه مدیریت
تئوري اقتضايي
تئوري فيدلر
تئوري مسير هدف
رهبري زنان با مردان متفاوت است
آيا رهبري مؤثر است؟

فصل یازدهم: قدرت و سیاست
تعريف قدرت
مقايسه رهبري با قدرت
پايگاههاي قدرت
قدرت مبتني بر زور
قدرت مبتني بر پاداش
قدرت قانوني
قدرت مبتني بر تخصص
قدرت مرجع
وابستگي: كليد درك قدرت
عواملي كه موجب وابستگي مي شوند؟
سياست (قدرت در عمل)
اهميت ديدگاه سياسي
عواملي كه در رفتار سياسي نقش دارند
تسخير احساسات
شيوه هاي تسخير احساسات
اثربخشي شيوه هاي تسخير احساسات
اصول اخلاقي و رفتار سياسي
نكات كاربردي براي مديران

فصل دوازدهم: تعارض و مذاکره
مقدمه
تعريف تعارض
سير تكاملي انديشه تعارض
ديدگاه سنتي
ديدگاه روابط انساني
ديدگاه تعاملي
تعارض سازنده و مخرب
فرآيند تعارض
مخالفت هاي بالقوه
بروز تعارض
مذاكره يا چانه زدن
مذاكره مبتني بر برد و باخت
استراتژي بدون باخت
مسايل مطرح در مذاكرات
يك سونگري ها در تصميم

فصل سیزدهم: ساختار سازماني
ساختار سازماني چيست؟
تقسيم كار
گروهبندي
 زنجيره فرماندهي
حوره كنترل
تمركز
رسميت
انواع ساختارهاي سازماني
بروكراسي
ساختار ماتريسي
ساختار تيمي
سازمان هاي مجازي
سازمان هاي بدون مرز
عوامل تعيين كننده ساختار سازماني
استراتژي سازمان
تكنولوژي
عدم اطمينام محيطي

فصل چهاردهم: تكنولوژي و طرح ريزي شغل
تكنولوژي در سازمان
مديريت كيفيت كامل
بازسازي فرآيند كار
سيستم توليد انعطاف پذير
منسوخ شدن مهارت ها
مقايسه مديريت كيفيت كامل و بازسازي فرايند:
طرح ريزي شغل
تئوري اسنادي كار
الگوي ويژگي هاي شغل
الگوي پردازش اطلاعات اجتماعي

فصل پانزدهم: ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش
ارزيابي عملكرد و انگيزش
شاخص هاي ارزيابي
چه کسانی عملکرد را ارزیابی می کنند؟
شيوه هاي ارزيابي عملكرد
مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد
راههاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي
ارزيابي عملكرد تيم
ارزيابي عملكرد در سطح جهاني
سيستم پاداش (عوامل تعیین کننده پاداش)

فصل شانزدهم: فرهنگ سازمانی
تعریف فرهنگ سازماني
فرهنگ يك واژه توصيفي است
آيا سازمان ها فرهنگ هاي همانندي دارند؟
تفاوت فرهنگ هاي قوي با ضعيف
اثرات فرهنگ
نقش فرهنگ
فرهنگ به عنوان يک قلم بدهي
شيوة پيدايش يك فرهنگ
زنده نگه داشتن يك فرهنگ
فرآيند جامعه پذيري
مرحله دگرديسي
شيوه هاي آشنا شدن با فرهنگ سازماني
شيوة شكل گيري فرهنگ ها
شيوة فراگيري فرهنگ
فرهنگ سازماني و تفاوت هاي فردي
نكات كاربردي براي مديران

فصل هفدهم: تغییر و بهبود سازمانی
عواملي كه موجب ايجاد تغيير سازماني مي شوند؟
الگوي تغيير سه مرحله اي لوين
مقاومت در برابر پديده تغيير
منشا مقاومت در برابر تغيير
غلبه بر عوامل مقاومت
پديده تغيير و بهبود سازماني
انواع روش هاي تغيير سازماني
مسايل جديد در تغيير سازماني
رويارويي با پديده تنش
تشويق به نو آوري


توضیحات:
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن،کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 2194 2195 2196 2197 2198 2199 2200 2201 2202 2203 2204 2205 2206 2207 2208 2209 2210 2211 2212 2213 2214 2215 2216 2217 2218 2219 2220 2221 2222 2223 2224 2225 2226 2227 2228 2229 2230 2231 2232 2233 2234 2235 2236 2237 2238 2239 2240 2241 2242 2243 2244 2245 2246 2247 2248 2249 2250 2251 2252 2253 2254 2255 2256 2257 2258 2259 2260 2261 2262 2263 2264 2265 2266 2267 2268 2269 2270 2271 2272 2273 2274 2275 2276 2277 2278 2279 2280 2281 2282 2283 2284 2285 2286 2287 2288 2289 2290 2291 2292 2293 2294 2295 2296 2297 2298 2299 2300 2301 2302 2303 2304 2305 2306 2307 2308 2309 2310 2311 2312 2313 2314 2315 2316 2317 2318 2319 2320 2321 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به ایران دانلود است. || طراح قالب bestblog.ir