پاورپوینت مدیریت كیفیت جامع T.Q.M (تربیت بدنی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:44
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات63
حجم فایل3.247 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت مدیریت كیفیت جامع ، در قالب 63 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

 

 

 

پاورپوینت مدیریت كیفیت جامع T.Q.M

—        TQM یا مدیریت کیفیت فراگیر اقدامی است هوشمندانه ، آرام ومستمرکه تأثیری هم نیروزا در تأمین اهداف سازمان دارد و درنهایت به رضایت مشتری ، افزایش کارایی و بالابردن توانایی رقابت دربازارختم می- شود.

—         فلسفه وهدف سیستم  TQM رسیدن به انسان ایده آل است. در چنین سازمانی احترام و اعتماد متقابل، نهادی و فراگیر است و انسان های خود رهبر و پرورش یافته، مجریان سازمان می باشند.

 

عناوین اسلایدها


سیر تكامل كیفیت

مدیریت کیفیت فراگیر

سیر تحول مدیریت كیفیت

بازرسی INSPECTION)  )

كنترل كیفیت آماری (SQC)

تضمین كیفیت   (QA)

مدیریت كیفیت فراگیر  (TQM)

تعریف مدیریت كیفیت جامع

كیفیت

تعریف كیفیت

كیفیت جامع

مدیریت جامع كیفیت

موانع موفقیت مدیریت جامع كیفیت

اصول مدیریت کیفیت جامع چیست؟

اصل بهینه سازی فرایند ها

تمرکز بر نیاز خریداران

ویژگی سازمانهای درونگرا

ویژگی سازمانهای برونگرا

مزیتهای  برونگرایی

آثار منفی و زیانهای درونگرایی

توانمندی  کارکنان در فضا یی ایجاد می شود که شامل ویژگیهای ذیل است :  

آموزه‌های چهارده‌‌گانه دمینگ

چهار C در TQM

مراحل اجرایی مدیریت كیفیت جامع

مرحله آگاهی

مرحله کسب دانش و مهارتها

مرحله برنامه ریزی بلند مدت

مرحله برنامه ریزی تفصیلی

مرحله اجرا

مرحله ارزشیابی

چرخه تصمیم گیری دمینگ

روش ارتقای فرایند :

نمودار استخوان ما هی

نمودار حیطه نیرو

نمودار  فرایند برنامه ریزی جهت ارتقاء امور آموزشی

نمودار  سیستماتیك فرایند ارتقاء آموزش در مدرسه

تابلوی گزارش

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت آشنایی با پشت کج ( Scoliosis ) و کج پشتی دو طرفه (Double scoliosis) (تربیت بدنی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:43
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات37
حجم فایل7.09 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت آ شنایی با پشت کج  (   Scoliosis ) کج پشتی   دو طرفه (Double scoliosis)، تنظیم شده در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx







پاورپوینت آشنایی با پشت کج  (   Scoliosis ) کج پشتی   دو طرفه (Double scoliosis)


انحراف طرفی ستون مهره ها به نحوی که زواید شوکی مهره ها به سمت تقعر و بدنه مهره ها به سمت تحدب چرخش پیدا کنند.

 ۱- مادرزادی:

فرد به هنگام تولد ،دارای ناهنجاری مهره ای بوده و ستون فقرات وی انحراف جانبی دارد.

۲- اکتسابی:

به انواعی از اسکولیوز اطلاق می شود که فرد در طول دوران زندگی تحت تأثیر عوامل مختلف به آن دچار می شود.

 


عناوین اسلایدها


پشت کج (اسکولیوز)

انواع اسکولیوز

علل اسکولیوز

عوارض اسکولیوز

روشهای سنجش قامت

ابزار اندازه گیری پشت کج

تشخیص اسکولیوز :

آزمایشهای تشخیص اسكولیوز ساختمانی از متحرك:

حركات اصلاحی

حرکات اصلاحی پشت کج

حركات‌ كششی‌

حركات‌ تقویتی‌

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت بررسی بازخورد افزوده ( درس یادگیری حرکتی ) (تربیت بدنی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:43
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات23
حجم فایل818 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت بازخورد افزوده ( درس یادگیری حرکتی )، در قالب 23 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx






پاورپوینت بازخورد افزوده ( درس یادگیری حرکتی )


تاخیر کوشش : چند دسته کوشش بین حرکت مورد نظر و KR مربوط به آن وجود دارد؟

KR خلاصه : ارائه KR به خلاصه ای از کوشش ها.تعداد کوشش های خلاصه شده دارای یک حد بهینه هستند که این حد با توجه به پیچیدگی تکلیف فرق می کند.

 


عناوین اسلایدها


KR زمانبندی

تاخیر کوشش و KR خلاصه

نتایج تحقیقات فوق

خلاصه های آماری

KR مسدود در مقابل تصادفی

تحقیق لی و کارناهان(1990)

جایگاه زمانی KR

جایگاه زمانی KR

نتایجی در مورد جایگاه زمانی KR

فعالیت های انحرافی در طول فاصله دهی KR

تداخل در طول فاصله تاخیرKR

تداخل در طول فاصله تاخیرKR

تخمین ذهنی در طول فاصله تاخیرKR

تداخل ایجاد شده در طول فاصله تاخیرپس از KR

بازخورد افزوده چکونه باعث افزایش یادگیری می شود؟

عملکردهای اطلاعاتی

عملکردهای انگیزشی

عملکردهای ارتباطی

بازخورد افزوده چگونه یادگیری را کاهش می دهد؟

مسدود نمودن سایر فعالیت های پردازشی

ایجاد اصلاحات ناسازگار

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت بررسی عوامل خارجی (تربیت بدنی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:43
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات26
حجم فایل414 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت بررسی عوامل خارجی، در قالب 26 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx




پاورپوینت بررسی عوامل خارجی

—        نقطه آغازین فرآیند مدیریت استراتژیک بررسی محیط است

—        در بررسی محیطی هم محیط خارجی و هم محیط داخلی مورد مطالعه قرار میگیرد

—        محیط خارجی سازمان شامل عوامل مؤثر بر سازمان است که از کنترل مستقیم سازمان خارج است.

—        هدف از بررسی عوامل خارجی :

—        بهره برداری از فرصت ها و به حداقل رساندن اثرات تهدید ها.

 

عناوین اسلایدها

اهمیت بررسی عوامل محیطی

اهداف تجزیه و تحلیل محیطی

عناصر اصلی تجزیه و تحلیل محیط

روش ها و منابع جمع آوری اطلاعات

فرآیند بررسی عوامل خارجی

 ویژگی های عواملی که موجب موفقیت شرکت می شوند ( فراند )

تقسیم بندی محیط

تکنیکهای لازم جهت شناسایی اجزای محیط

نیروهای کلان محیطی

محیط خرد (محیط نزدیک= محیط عملیاتی)

تجزیه و تحلیل محیط صنعت ( الگوی پورتر )

ماتریس ارزیابی عوامل خارجی (EFE)

 ماتریس بررسی مقایسه‌ای رقابت (CPM)

منابع: دارد

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت بررسی برنامه ریزی راهبردی (Strategic Planning) (تربیت بدنی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:43
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات116
حجم فایل1.574 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت برنامه ریزی راهبردی(Strategic Planning)، تنظیم شده در 116 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx





بخشی از متن :


یک برنامه به ما می گوید:

ü      کجا هستیم؟

ü      می خواهیم به کجا برویم؟

ü      چگونه به آنجا می رویم؟

ü      چه چیزی به ما می گوید که به آنجا رسیدیم؟

ü      و...

سه ویژگی عمده برنامه ریزی:

  • برنامه ریزی ماهیتاَ با پیش بینی همراه است.
  • برنامه ریزی یک فرایند سیستماتیک است.
  • برنامه ریزی بر نتایج مطلوب تاکید دارد.

 

عناوین اسلایدها


مقدمه

برنامه ریزی

اهداف شش گانه برنامه ریزی در سازمان

ویژگی های یک برنامه خوب

اهمیت برنامه ریزی

انواع روش های برنامه ریزی

برنامه عملیاتی

هدف برنامه عملیاتی

اصول تعیین اهداف در برنامه ریزی عملیاتی

اولویت بندی بین اهداف

روش های اولویت بندی بین اهداف

تکنیک های برنامه ریزی عملیاتی

نمودار گانت

گانت میله ای با چند رنگ

ویژگی های گانت

ایرادات گانت

طریق فن بازنگری و ارزشیابی برنامه

عناصر اصلی شبکه پرت

سی. پی. ام

مقایسه پرت و سی. پی. ام

جدول کارنما

برنامه عملیاتی اجرای ایستگاه تندرستی

انواع برنامه ریزی

ابعاد برنامه ریزی یا نحوه طبقه بندی برنامه ها

تفاوت برنامه استراتژیک و عملیاتی

مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک

مفهوم استراتژی

تعریف برنامه استراتژیک

ورود مفهوم استراتژی و سیر تحول آن درعرصه سازمان و مدیریت

مفاهیم در استراتژیک

ویژگی برنامه استراتژیک

مزایای بكارگیری برنامه ریزی استراتژیك

الزامات برنامه ریزی استراتژیک

موانع برنامه استراتژیک

موانع برنامه استراتژیک در اجرا

ویژگی های مدیر استراتژیک

مراحل مدیریت استراتژیک

الگوی مدیریت استراتژیک

چارچوب جامع تدوین استراتژی

چارچوب مفاهیم در تحلیل و برنامه‌ریزی راهبردی  سازمان‌ها

انواع استراتژی ها

استراتژی های هدایتی  (رشد)

استراتژی های ثبات

استراتژی توقف /آغاز محتاطانه 

استراتژی عدم تغییر

استراتژی سود

استراتژی های کاهش

استراتژی تغییر جهت

استراتژی فروش / واگذاری

استراتژی ورشکستگی / انحلال

استراتژی های پرتفولیو

استراتژی های سرپرستی

مراحل برنامه ریزی استراتژیک

اصطلاحات کلیدی برنامه ریزی استراتژیک

تعیین ماموریت و پارامترهای آن

ویژگی بیانیه مأموریت

چشم انداز

ویژگی چشم انداز

نحوه تهیه چشم انداز

مقایسه ماموریت و چشم انداز

ارزش ها

اهداف

محیط

SWOT

مقدمه ای بر سوات

ارزیابی محیط داخلی

برخی عوامل موثر در ارزیابی محیط داخلی

ارزیابی محیط خارجی

برخی عوامل موثر در ارزیابی محیط خارجی

ماتریس سوات

استراتژی های SO

استراتژی های WO

استراتژی های WT

مثال: تدوین برنامه استراتژیک استان فرضی

چشم انداز و بیانیه ماموریت

ارزیابی محیط داخلی و خارجی

ماتریس ارزیابی عوامل داخلی ورزش استان فرضی

ماتریس ارزیابی عوامل خارجی ورزش استان فرضی

ماتریس داخلی – خارجی  IE

ماتریس سوات

ماتریس برنامه ریزی استراتژی کمی (QSPM)

رتبه بندی نهایی استراتژی های SO

 

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت تحلیل محیط بیرونی و ارزیابی عوامل خارجی در مدیریت استراتژیک (تربیت بدنی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:42
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات35
حجم فایل461 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت تحلیل محیط بیرونی و ارزیابی عوامل خارجی در مدیریت استراتژیک، تنظیم شده در 35 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx






پاورپوینت تحلیل محیط بیرونی و ارزیابی عوامل خارجی در مدیریت استراتژیک



      یکی از مراحل بسیار مهم مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در هر سازمانی بررسی محیط بیرونی سازمان و پارامترهای بیرونی است که خواه ناخواه بر سازمان ، تأثیر گذارند . سازمان ها درخلاء زندگی نمی کنند و ارتباط آن ها با دنیای بیرون است که به آن ها موجودیت و هویت می دهد . این دنیای بیرون را می توان کشور ، جامعه و فرهنگ آن ، دولت و قوانین آن ، مشتریان و خواسته ها ، نیاز ها و سلائق آن ها ، تأمین کنندگان ، رقبا ، کشورهای دیگر ، شرکت های بین المللی ، چند ملیتی و غیره دانست .

v      هرکدام از عوامل تأثیر گذار بیرونی ، تأثیری مثبت و سازنده و یا اثری مخرب و بازدارنده بر سازمان دارند . در نظر گرفتن همین نکته کافی است که شرکت ها و مدیران ارشد آن ها ، ضرورتا محیط بیرونی خود را با شیوه هایی صحیح ، علمی و کاربردی بررسی و عوامل مؤثر خارجی را ارزیابی نمایند و در نهایت ، فرصت ها و تهدیدهایی را که در بیرون ،  سازمان را انتظار می کشند ، مشخص نمایند . تنها در این صورت و در کنار تحلیل مناسب محیط درونی سازمان است که می توان استراتژی ها و رویکردهایی ثمر بخش و کارا را به کار گرفت تا در محیط متغیر امروز ، شرکتی بتواند گلیم خود را از آب بیرون بکشد ، تا پس از کسب اطمینان از بقاء و ادامه حیات خود در پی گسترش و توسعه کسب و کار برآید.



عناوین اسلایدها


تحلیل محیط بیرونی و ارزیابی عوامل خارجی در مدیریت استراتژیک

فرآیند بررسی عوامل خارجی

جمع آوری اطلاعات – روش ها  و منابع

نیروهای خارجی

نیروهای اقتصادی

نیروهای اجتماعی فرهنگی

متغیرهای اصلی فرهنگی و اجتماعی

نیروهای سیاسی ، دولتی و قانونی

عوامل مهم و تأثیر گذار نیروهای سیاسی، قانونی و دولتی

نیروهای فن آوری

نیروهای رقابتی

نیروهای فن آوری

تعیین عوامل مهم و موثر خارجی

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت بررسی ترکیب بدن ، چاقی و انواع چاقی و ورزش (تربیت بدنی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:42
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات79
حجم فایل2.349 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت ترکیب بدن (چاقی و انواع چاقی و ورزش)، در قالب 79 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


 

 



پاورپوینت ترکیب بدن (چاقی و انواع چاقی و ورزش)

 

 

—        تجمع بیش از حد چربی در بدن را چاقی می نامند.

—        چاق به افرادی گفته می شود كه به دلیل ازدیاد چربی در بدنشان بیش از 15% وزن مناسبشان اضافه وزن داشته باشند.حد متوسط مقدار چربی در مردان 12% و در زنان 26% می باشد.

—         زیادی وزن نسبت به رابطه ی وزن و قد و سن را نیز چاقی می گویند.

—        اضافه وزن به عنوان افزایش وزن نسبت به قد توصیف شده است. چاقی به عنوان مقدار افراطی چربی یا بافت ادیپوز بدن نسبت به توده ی بدون چربی بدن تعریف شده است.

—        در تعریف پزشكی یك مرد با بیش از 25%چربی بدنی و یك زن با بیش از 32%چربی به عنوان چاق در نظر گرفته می شود.

 


عناوین اسلایدها

 

تعریف چاقی

علل چاقی                   

عوارض چاقی

ریسك فاكتورها               

آمار مربوط به چاقی             

انواع چاقی                   

تشخیص چاقی                

BMI طبقه بندی

BMIدر کودکان

چاقی كودكان                

چگونه می توانیم به كودكان دارای اضافه وزن كمك كنیم؟                    

درمان چاقی                

رژیم غذایی                  

تغییر الگوهای رفتاری (رفتار درمانی)  

درمان های دارویی              

برخی از داروهای رایج           

روش جراحی                  

انواع جراحی:

فعالیت بدنی                  

برخی از فواید فعالیت بدنی        

چگونه فعالیت ورزشی موجب كاهش وزن می شود؟

  (TEE) انرژی مصرفی روزانه

افزایش هزینه ی انرژی از طریق فعالیت بدنی

كاهش اشتها                  

افزایش اكسیداسیون چربی         

چه مقدار فعالیت ورزشی كافیست؟    

بهترین شدت و مدت فعالیت ورزشی كدام است؟

بهترین شكل فعالیت ورزشی چیست؟    

فعالیت قلبی- عروقی ( هوازی)      

پیاده روی                  

دوچرخه سواری                

شنا                       

تمرینات مقاومتی              

تمرینات كششی  (انعطاف پذیری- تعادل- جنبش پذیری)  

منابع: دارد

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پیشینه ومبانی نظری کنترل عواطف (روانشناسی و علوم تربیتی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:42
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات41
حجم فایل88 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پیشینه ومبانی نظری کنترل عواطف

توضیحات: فصل دوم

  • همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو
  • توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
  • پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
  • رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
  • منبع :                           دارد (به شیوه APA)
  • نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

قسمتی از مبانی نظری متغیر:

معمولاً پاسخ مردم به این که عواطف چیست، این است که عواطف یعنی احساس محبت و علاقه و بروز آن احساس نسبت به شخص دیگر. گاهی هم می شنویم که می گویند: فلانی آدم عاطفی است. و منظورشان این است که فلانی آدم لطیف و حساس و پرمحبتی است. درمجموع وقتی صحبت از عواطف می شود بلافاصله حالت احساسی خوشایندی از جنس عشق و محبت به ذهن متبادر می شود(احمدی، 1385).

معمولاً هیجان و عواطف نیز از نظر علوم رفتاری یکسان یا نزدیک به هم معنی شده‌‌اند. هیجان، واکنش احساسی پیچیده‌ای است مرکب از یک عده تغییرات فیزیولوژیک که در تغییرات بدنی که مقدمه ی اعمال آشکارند، ظاهر می شود. پس هیجان یاعاطفه نوعی واکنش است. یعنی نوعی رفتار و جنبه‌ی احساسی دارد یعنی ناشی از یک حس و ادراک آن است. از آنجا که احساس در انسان‌ها دارای جنبه‌های خوشایند یا ناخوشایند است. پس عواطف و هیجان‌ها که رفتارهای ناشی از احساس‌های انسان است. خود دارای جنبه‌های خوشایند و ناخوشایند می باشد. بنابراین تصور این‌که عواطف تنها دارای بار خوشایند است، درست نیست. با چند مثال از هیجان‌ها و عواطف به اثر آن‌ها در زندگی می پردازیم. حالت هایی مثل غم، شادی، خشم، عصبانیت، ترس، اضطراب، افسردگی همگی حالت های عاطفی یا هیجانی است که به نوعی عکس العمل رفتاری را نیز با خود دارد(ایمانی و مهترپور، 1390).

شیوه‌های بروز عواطف در افراد، گوناگون است و تحت تاثیر یادگیری و زمینه‌های زیستی و ارثی قرار می گیرد. اما آنچه قطعیت دارد این است که رفتارهای‌ عاطفی بیشتر متاثر از الگوهای محیطی است و چون این رفتارها جنبه‌ی یادگیری دارد، بنابراین می توان برنامه‌هایی برای آموزش ایجاد تعادل و هماهنگی در بروز عواطف در نظر گرفت و به این ترتیب بطور غیرمستقیم به کودکان کمک کرد تا عواطف خود را به نحو درست بروز دهند. عده‌ای فکر می کنند که تسلط بر رفتار عاطفی یعنی کوشش برای سرپوش گذاشتن برآن و بروز ندادن آن‌ها؛ که این تصور نادرست است و باید به فکر ایجاد محیط‌هایی باشیم تا در آن فرزندان ما بطور غیرمستقیم و با یادگیری از الگوهای سالم در اطراف خود بتوانند عواطف خود را به درستی و به اندازه‌ی لازم نشان دهند. اصولاً نشان دادن عواطف چه عواطف خوشایند چه عواطف ناخوشایند برای سلامتی، بقا و ارتباط سالم بین انسان‌ها ضروری است(احمدی، 1385).

 

2-2-2- ویژگى هاى رشد عاطفى نوجوان

رشد عاطفى نوجوان ویژگى هاى خاصى دارد كه عبارتند از:

1- هیجان و عواطف تند و شدید

2- نوجوان از محرّك هاى هیجانى به سرعت متأثر مى شود كه دلیل آن نامتعادل شدن ترشّحات غدد داخلى و تغییر گرایش او نسبت به محیط است كه از یك سو، نمى خواهدو نمى تواند واكنش هاى كودكى را از خود نشان دهد و از سوى دیگر، هنوز نمى تواند كاملاً با وضع موجود سازش یابد و واكنش مطلوب اطرافیان را نشان دهد. از این رو، وقتى به رفتار او انتقاد مى شود سریع ناراحت و غمگین مى شود.

 


 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت بررسی جامع عضلات بدن انسان (تربیت بدنی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:42
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات151
حجم فایل5.716 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت جامع عضلات بدن انسان، تنظیم شده در 151 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

 

 


عناوین اسلایدها

 

عضلات کمربند شانه (کتف)Shoulder gridle

حرکات مهم استخوان کتف

عضلات کمربند شانه به دو گروه تقسیم میشود

عضله ذوزنقه(Trapezius)

عضله متوازی الاضلاع(Rhomboid)

عضله گوشه ای(Levator scapulae)

عضله دندانه ای بزرگ(دندانه ای قدامی)(Serratus Anterior)

عضله سینه ای کوچک(Pectoralis minor)

عضله تحت ترقوه ای(subclavius)

متوازی الاضلاع،ذوزنقه 1و2،گوشه ای

عضلات حرکت دهنده استخوان بازو

عضله دالی(Deltoid)

عضله فوق خاری(Supraspinatus)

عضله سینه ای بزرگ (Pectoralis major)

عضله غرابی بازویی (Coracobrachialis)

عضله پشتی بزرگ (Latissimus Dorsi)

عضله گرد بزرگ (Teresmajor)

عضله تحت خاری- گرد کوچک (Infraspinatus-Teresminor)

عضله تحت کتفی (Subscapularis)

عضلات چرخش دهنده سردستی (Rotator cuff)

عضله دوسر بازویی (Biceps)

عضله سه سر بازویی (Triceps)

عضلات آرنج و ساعد (Elbow and forearm)

عضله بازویی زنداعلایی (Brachioradialis)

عضله بازویی قدامی (Brachialis)

عضله درون گرداننده مدور (Pronator Teres)

عضله مربع درون گرداننده (Pronator quadratus)

عضله برون گرداننده کوتاه (Supinator)

عضله سه گوش آرنجی (Anconeus)

عضلات مچ و انگشتان (Wrist and fingers)

عضله کف دستی طویل (Palmaris longus)

عضله زند اعلایی قدامی (Flexor carpi radialis)

عضله زند اسفلی قدامی (flexor carpi ulnaris)

عضله تا کننده سطحی انگشتان دست (Flexor digitorum superficialis)

عضله زند اسفلی خلفی (Extensor carpi ulnaris)

عضله زند اعلایی خلفی (Extensor carpi radiali longus)

عضله زند اعلایی خلفی کوتاه (Extensor carpiradialis bervis)

عضله باز کننده انگشتان دست (Extensor digitorum)

عضلات ناحیه ساعد

عضله باز کننده دراز شست (Extensor pollicis longus)

عضله باز کننده کوتاه شست دست (Extensorpollicis brevis)

عضله دور کننده دراز شست دست (Abductor pollicis longus)

عضله تا کننده دراز شست دست (Flexor pollicis longus)

عضله باز کننده انگشت سبابه (Extensor indicis)

عضله باز کننده انگشت کوچک دست (Extensor digiti minimi)

عضله تا کننده عمقی انگشتان دست (Flexor digitorm profunds)

عضلات دست

عضله تا کننده کوتاه شست دست (Flexor pollicis brevis)

عضله دور کننده کوتاه شست دست (Abductor pollicis brevis)

عضله آپوزیتور شست (Opponens Pollicis)

عضله نزدیک کننده شست دست (Adductor pollicis)

عضله دور کننده انگشت کوچک (Abduction digiti minimi)

عضله تا کننده کوتاه انگشت کوچک (Flexor digiti minimi brevis)

عضله آپوزیتور انگشت کوچک (Opponens digiti minimi)

عضلات بین استخوانی پشت دستی (Dorsal interossei)

عضلات بین استخوانی کف دستی (Pamar interossei)

عضلات دودی دست (Lumbricales)

گرفتن

عضلات ران (Hip)

عضله سوئز (Psoas)

عضله خاصره ای (Iliacus)

عضله راست قدامی (Rectus femoris)

عضله شانه ای (Pectineus)

عضله خیاطه (Sartorius)

عضله کشنده پهن نیام (Tensor facsia latae)

عضله سرینی بزرگ (Glutes maximus)

عضله سرینی میانی (Glutes medius)

عضله سرینی کوچک (Glutes minimus)

عضله نزدیک کنده بزرگ (Adductor magnus)

عضله نزدیک کننده طویل (Adductor longus)

عضله نزدیک کننده کوتاه (Adductor brevis)

عضله راست داخلی (Gracilis)

گروه عضلات همسترینگ (Hamstring)

عضله نیم وتری (Semitendinosus)

عضله نیم غشایی (Semimembranons)

عضله دو سر رانی (Biceps femoris)

عضلات چرخش دهنده خارجی (Outward rotators)

عضلات زانو (knee)

عضلات عمل کننده بر مفصل زانو

عضلات رانی (Vasti)

عضله رکبی (Popliteus)

عضله دوقلو (Gastrocnemius)

عضله کف پایی (Plantaris)

عضلات مچ پا (Ankle and foot)

عضله ساقی قدامی (Tibialis Anterior)

عضله باز کننده طویل انگشتان پا (Extensor digitorum longus)

باز کننده دراز شست پا (Extensor hallucis longus)

عضله نازک نی طرفی (Peroneus Tertius)

عضله نازک نی بلند (Peroneus longus)

عضله نعلی (Soleus)

عضله نازک نی کوتاه (Peroneus brevis)

عضله دوقلو

عضله تا کننده دراز انگشتان پا (Flexor digitorum longus)

عضله تا کننده دراز شست پا (Flexor hallucis longus)

عضله ساقی خلفی (Tibialis Posterior)

ستون مهره ها (Spinal column)

عضلات عمل کننده بر ستون مهره ها

عضلات جلوی ستون مهره ها (Prevertebra muscles)

عضلات نردبانی (Scalenes)

جناغی چنبری(دوسر) (Sternocleidomastoid)

عضله گوشه ای (Levator Scapulae)

عضلات مهره ای (Splenius muscles)

عضلات زیر پشت سری (suboccipitals)

عضلات راست کننده ستون مهره ها (Erector Spinae)

عضلات راست کننده ستون مهره ها (Erector spinae)

عضلات نیم خاری (Semispinalis)

عضله نیم خاری راسی (Semispinalis Capitis)

نیم خاری گردنی (Semispinalis Cervicis)

عضلات حرکت دهنده عمقی و خلفی ستون مهره ها (Deep Posterior muscles)

عضله مربع کمری (Quadratus Lumborum)

عضلات ناحیه شکم (Abdominis)

راست شکمی (Rectus Abdominis)

مایل بزرگ(خارجی) (External Oblique)

عضله مایل کوچک(داخلی) (Internal Oblique)

عضله عرضی شکمی (Transversus abdominis)

عضله سوئز کوچک (Psoas)

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پیشینه ومبانی نظری شادکامی (روانشناسی و علوم تربیتی)

سه شنبه 10 بهمن 1396
7:41
جمشید راد
دسته بندیروانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات21
حجم فایل49 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پیشینه ومبانی نظری شادکامی

توضیحات: فصل دوم

  • همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو
  • توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
  • پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
  • رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
  • منبع :                           دارد (به شیوه APA)
  • نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

قسمتی از مبانی نظری متغیر:

شادکامی و نشاط به عنوان یکی از مهمترین نیازهای روانی بشر، به دلیل تأثیرات عمده ای که در مجموعه زندگی انسان دارد، همیشه ذهن انسان را به خود مشغول کرده است. شادکامی ناشی از قضاوت و داوری انسان درباره چگونگی گذراندن زندگی است. این نوع داوری از بیرون به فرد تحمیل نمی شود، بلکه حالتی است درونی که ازهیجانهای مثبت تأثیر می پذیرد (مایرز و دینر،1995).

بر این اساس، شادکامی برنگرش و ادراکات شخصی مبتنی است و برحالتی دلالت می کند که مطبوع و دلپذیراست و از تجربه­ی هیجانهای مثبت و خشنودی از زندگی نشأت می گیرد(هیلز و آرگیل،2001). انسان از دیرباز به دنبال این بود که چگونه می تواند بهتر زندگی کند و چه چیزی موجبات رضایتش را فراهم می سازد و با چه ساز و کارهایی می تواند از زندگی در این دنیا لذت ببرد. همه اینها به نوعی به مفهوم شادکامی و نشاط مربوط می شود (دیکی،1999).

بی شک همه ما به طور فطری، در جستجوی حالات مطلوب و خوشایند هستیم. این حالات ریشه در احساسات ما دارد. روانشناسی مثبت نگر به عنوان رویکرد تازه ای است که در اواخر سده ی بیستم میلادی پا به عرصه ی وجود نهاده وافق تازه ای را پیش روی روانشناسان و پژوهشگران گشوده است، که این رویکرد در فهم و تشریح شادی و بهزیستی ذهنی و همچنین پیش بینی دقیق عواملی که بر آنها مؤثرند، تمرکز دارد. در این نوع روانشناسی، به جای تأکید بر شناسایی و مطالعه کمبودهای روانی و کاستیهای رفتاری و ترمیم یا درمان آنها، به شناخت و ارتقای وجوه مثبت و نقاط قوت انسان توجه و تکیه می شود.

مفهوم شادی از دیرباز مورد توجه دانشمندان مختلف بوده است و سعی در شناختن آن داشته­اند ابن سینا معتقد است که عقل می داند که شادکامی در چیزهای فانی یافت نمی شود. او می گوید که شادکامی واقعی رسیدن انسانها به کمال در قدرت اندیشه و عمل است. غزالی معتقداست که شادکامی واقعی بشر  در نتیجه دانش است. او معتقد است شادکامی بشر در شناخت و پرستش و بندگی خداست و پیروی از دین راه شادکامی است. اکونیاس معتقد است که شادکامی وحدت با خداست. او می نویسد که مردم به کمال می رسند و به وسیله پرهیزگاری به سمت اعمالی که مستقیماً به سوی شادکامی هدایتشان می کند، حرکت می­کنند (دیویس ،2003).

ازدیدگاه کانت، شادکامی پاداشی طبیعی است برای رفتار پرهیزگارانه و با فضیلت، بنابراین رفتار اخلاقی باید منجر به شادکامی شود(دور ،2002).

 


Door

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1159 1160 1161 1162 1163 1164 1165 1166 1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236 1237 1238 1239 1240 1241 1242 1243 1244 1245 1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300 1301 1302 1303 1304 1305 1306 1307 1308 1309 1310 1311 1312 1313 1314 1315 1316 1317 1318 1319 1320 1321 1322 1323 1324 1325 1326 1327 1328 1329 1330 1331 1332 1333 1334 1335 1336 1337 1338 1339 1340 1341 1342 1343 1344 1345 1346 1347 1348 1349 1350 1351 1352 1353 1354 1355 1356 1357 1358 1359 1360 1361 1362 1363 1364 1365 1366 1367 1368 1369 1370 1371 1372 1373 1374 1375 1376 1377 1378 1379 1380 1381 1382 1383 1384 1385 1386 1387 1388 1389 1390 1391 1392 1393 1394 1395 1396 1397 1398 1399 1400 1401 1402 1403 1404 1405 1406 1407 1408 1409 1410 1411 1412 1413 1414 1415 1416 1417 1418 1419 1420 1421 1422 1423 1424 1425 1426 1427 1428 1429 1430 1431 1432 1433 1434 1435 1436 1437 1438 1439 1440 1441 1442 1443 1444 1445 1446 1447 1448 1449 1450 1451 1452 1453 1454 1455 1456 1457 1458 1459 1460 1461 1462 1463 1464 1465 1466 1467 1468 1469 1470 1471 1472 1473 1474 1475 1476 1477 1478 1479 1480 1481 1482 1483 1484 1485 1486 1487 1488 1489 1490 1491 1492 1493 1494 1495 1496 1497 1498 1499 1500 1501 1502 1503 1504 1505 1506 1507 1508 1509 1510 1511 1512 1513 1514 1515 1516 1517 1518 1519 1520 1521 1522 1523 1524 1525 1526 1527 1528 1529 1530 1531 1532 1533 1534 1535 1536 1537 1538 1539 1540 1541 1542 1543 1544 1545 1546 1547 1548 1549 1550 1551 1552 1553 1554 1555 1556 1557 1558 1559 1560 1561 1562 1563 1564 1565 1566 1567 1568 1569 1570 1571 1572 1573 1574 1575 1576 1577 1578 1579 1580 1581 1582 1583 1584 1585 1586 1587 1588 1589 1590 1591 1592 1593 1594 1595 1596 1597 1598 1599 1600 1601 1602 1603 1604 1605 1606 1607 1608 1609 1610 1611 1612 1613 1614 1615 1616 1617 1618 1619 1620 1621 1622 1623 1624 1625 1626 1627 1628 1629 1630 1631 1632 1633 1634 1635 1636 1637 1638 1639 1640 1641 1642 1643 1644 1645 1646 1647 1648 1649 1650 1651 1652 1653 1654 1655 1656 1657 1658 1659 1660 1661 1662 1663 1664 1665 1666 1667 1668 1669 1670 1671 1672 1673 1674 1675 1676 1677 1678 1679 1680 1681 1682 1683 1684 1685 1686 1687 1688 1689 1690 1691 1692 1693 1694 1695 1696 1697 1698 1699 1700 1701 1702 1703 1704 1705 1706 1707 1708 1709 1710 1711 1712 1713 1714 1715 1716 1717 1718 1719 1720 1721 1722 1723 1724 1725 1726 1727 1728 1729 1730 1731 1732 1733 1734 1735 1736 1737 1738 1739 1740 1741 1742 1743 1744 1745 1746 1747 1748 1749 1750 1751 1752 1753 1754 1755 1756 1757 1758 1759 1760 1761 1762 1763 1764 1765 1766 1767 1768 1769 1770 1771 1772 1773 1774 1775 1776 1777 1778 1779 1780 1781 1782 1783 1784 1785 1786 1787 1788 1789 1790 1791 1792 1793 1794 1795 1796 1797 1798 1799 1800 1801 1802 1803 1804 1805 1806 1807 1808 1809 1810 1811 1812 1813 1814 1815 1816 1817 1818 1819 1820 1821 1822 1823 1824 1825 1826 1827 1828 1829 1830 1831 1832 1833 1834 1835 1836 1837 1838 1839 1840 1841 1842 1843 1844 1845 1846 1847 1848 1849 1850 1851 1852 1853 1854 1855 1856 1857 1858 1859 1860 1861 1862 1863 1864 1865 1866 1867 1868 1869 1870 1871 1872 1873 1874 1875 1876 1877 1878 1879 1880 1881 1882 1883 1884 1885 1886 1887 1888 1889 1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045 2046 2047 2048 2049 2050 2051 2052 2053 2054 2055 2056 2057 2058 2059 2060 2061 2062 2063 2064 2065 2066 2067 2068 2069 2070 2071 2072 2073 2074 2075 2076 2077 2078 2079 2080 2081 2082 2083 2084 2085 2086 2087 2088 2089 2090 2091 2092 2093 2094 2095 2096 2097 2098 2099 2100 2101 2102 2103 2104 2105 2106 2107 2108 2109 2110 2111 2112 2113 2114 2115 2116 2117 2118 2119 2120 2121 2122 2123 2124 2125 2126 2127 2128 2129 2130 2131 2132 2133 2134 2135 2136 2137 2138 2139 2140 2141 2142 2143 2144 2145 2146 2147 2148 2149 2150 2151 2152 2153 2154 2155 2156 2157 2158 2159 2160 2161 2162 2163 2164 2165 2166 2167 2168 2169 2170 2171 2172 2173 2174 2175 2176 2177 2178 2179 2180 2181 2182 2183 2184 2185 2186 2187 2188 2189 2190 2191 2192 2193 2194 2195 2196 2197 2198 2199 2200 2201 2202 2203 2204 2205 2206 2207 2208 2209 2210 2211 2212 2213 2214 2215 2216 2217 2218 2219 2220 2221 2222 2223 2224 2225 2226 2227 2228 2229 2230 2231 2232 2233 2234 2235 2236 2237 2238 2239 2240 2241 2242 2243 2244 2245 2246 2247 2248 2249 2250 2251 2252 2253 2254 2255 2256 2257 2258 2259 2260 2261 2262 2263 2264 2265 2266 2267 2268 2269 2270 2271 2272 2273 2274 2275 2276 2277 2278 2279 2280 2281 2282 2283 2284 2285 2286 2287 2288 2289 2290 2291 2292 2293 2294 2295 2296 2297 2298 2299 2300 2301 2302 2303 2304 2305 2306 2307 2308 2309 2310 2311 2312 2313 2314 2315 2316 2317 2318 2319 2320 2321 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به ایران دانلود است. || طراح قالب bestblog.ir